¿Sabías que si te despiden tenés plazos legales para iniciar un reclamo? En este artículo te explicamos en qué momento prescribe tu derecho a demandar, cómo se interrumpe la prescripción y por qué es clave actuar rápido si querés cobrar lo que te deben.

Si vas a iniciar un reclamo laboral, contar con una carpeta de pruebas bien preparada puede ser clave para ganar. En esta guía te explicamos cómo armarla paso a paso, en papel y digital, para que tu abogado evalúe tu caso desde el primer momento.

Te explicamos cómo iniciar un reclamo laboral ante el Ministerio de Trabajo: pasos, requisitos, tiempos y rol del abogado. Esta etapa puede evitar el juicio y resolver tu caso más rápido.

Muchos trabajadores reciben viáticos o extras por fuera del recibo. Pero si el pago es fijo, mensual y sin rendición, se presume parte del salario real y puede reclamarse. Enterate cuándo podés exigir diferencias, recálculos de despido y más.

¿Trabajabas para una tercerizada que cerró? La ley uruguaya permite reclamar sueldos, despido y aportes a la empresa principal. Consultá sin costo.

Las comisiones por ventas integran el salario y deben incluirse al calcular la indemnización por despido. Si no te las pagaron o las omitieron, podés reclamar. Conocé qué dice la ley uruguaya.

¿Tu empleador dejó de pagarte viáticos o los excluyó de la liquidación final? En este artículo te explicamos cuándo los viáticos tienen naturaleza salarial, cómo reclamarlos y qué pruebas sirven para demostrarlo ante la ley laboral uruguaya.