Cómo presentar un reclamo ante el Ministerio de Trabajo (MTSS)

Para iniciar un reclamo en el MTSS necesitás abogado, pruebas y un formulario completo. En JuicioLaboral.uy te asesoramos paso a paso.

Si te despidieron, te deben horas extras, te pagaban sin recibo o querés reclamar cualquier otro derecho laboral, la prueba es la clave. Tener una carpeta de pruebas bien organizada puede marcar la diferencia entre ganar o perder un reclamo.

En JuicioLaboral.uy te explicamos cómo preparar tus pruebas en formato papel y digital, para que tu caso esté listo y sea sólido desde el inicio.

📁¿Por qué es importante organizar las pruebas?

En un juicio laboral, el trabajador debe probar los hechos que alega: tareas realizadas, horarios, forma de pago, falta de registro, despido, deudas salariales, etc.

Mientras más ordenada esté tu carpeta, más fácil será para tu abogado:

• Evaluar la viabilidad del reclamo.

• Armar una estrategia probatoria clara.

• Presentar documentación ante Ministerio de Trabajo (MTSS) o el Juzgado.

🗂️ ¿Qué debe contener una buena carpeta de pruebas?

✅ 1. Recibos de sueldo, si tenés

• Originales o fotocopias.

• En orden cronológico.

• Si no tenés todos, guardá los que conseguiste (aunque sean parciales o de otros años).

✅ 2. Comprobantes de pago

• Capturas o movimientos bancarios si te depositaban.

• Comprobantes de giros por Abitab, RedPagos, Prex, etc.

• Tickets de retiro de cajero si te transferían a tu cuenta.

✅ 3. Chats de WhatsApp, Telegram, Messenger

• Conversaciones donde se te asignan tareas, turnos, horarios, instrucciones.

• Audios donde se confirmen funciones o se anuncie el despido.

• Exportá el chat de WhatsApp completo con “incluir archivos” en formato .zip (muy recomendado).

✅ 4. Correo electrónico

• Correos con órdenes, seguimiento de tareas, evaluaciones o contacto frecuente con superiores.

✅ 5. Fotos y videos

• Fotos trabajando (con uniforme, en el local o lugar de trabajo).

• Videos donde aparezcas realizando tus tareas o en reuniones laborales.

✅ 6. Testigos

• Lista de compañeros, proveedores o clientes que puedan dar testimonio.

• Anotá nombre completo, teléfono, y cómo pueden ayudarte.

✅ 7. Otras pruebas útiles

• Publicaciones en redes sociales de la empresa donde aparezcas.

• Planillas de horarios o registros de entrada y salida.

• Capturas de sistemas internos (turnos, informes, entregas).

• Averiguar el nombre y apellido de los dueños, directores, etc. de la empresa.

🧾 Formato en papel: recomendaciones

• Usá un folio o sobre grande por cada tipo de prueba.

• Poneles etiquetas (“recibos”, “WhatsApp”, “comprobantes”, etc.).

• Agregá una hoja de resumen, explicando en pocas líneas qué contiene cada grupo.

💻 Formato digital: cómo ordenarlas

• Armá una carpeta digital con tu nombre y subcarpetas por tipo: Recibos, Pagos, Chats, Testigos, Capturas, etc.

• Guardalas en formato PDF o imagen (JPG/PNG).

• Si podés, subilas a Google Drive o similar, para compartir el enlace privado con tu abogado.

⚠️ Lo que NO debés hacer

• No borres chats pensando que ya no sirven.

• No firmes papeles sin asesorarte.

• No lleves una carpeta desordenada con todo mezclado.

• No improvises frente al abogado o en audiencia: todo debe estar ordenado desde el principio.

🤝 ¿Cómo trabajamos en JuicioLaboral.uy?

Cuando nos consultás:

1. Te solicitamos acceso para estudiar esta carpeta, ordenada como te indicamos.

2. Evaluamos la viabilidad técnica y económica de tu caso.

3. Armamos la estrategia probatoria y definimos pasos para iniciar tu reclamo laboral.

Cada caso es revisado por un abogado en forma personalizada.

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