En Uruguay, muchos albañiles son contratados como autónomos cuando en realidad cumplen funciones propias de un trabajador dependiente. En este artículo explicamos cómo distinguir ambas situaciones, qué derechos corresponden en cada caso y cómo podés reclamar si te negaron tus haberes laborales.

¿Fuiste a trabajar el 18 de julio y no te pagaron doble? La ley uruguaya te protege: conocé tus derechos y reclamá lo que te corresponde.

Si te despidieron estando embarazada, podés reclamar una indemnización especial según la ley laboral uruguaya. Consultá ahora con nuestros abogados.

La ley uruguaya protege especialmente al trabajador accidentado o con enfermedad profesional , reconociéndole derechos reforzados frente al despido. Si sufriste un accidente en el trabajo y luego te echaron o no te reintegraron correctamente, podés reclamar una indemnización especial, o el pago de jornales caídos si del despido ocurre dentro del período de estabilidad legal. Estabilidad de 180 días tras el alta Según el artículo 69 de la Ley 16.074 , el trabajador que sufrió