La Historia Laboral Nominada del BPS es uno de los documentos más relevantes al iniciar un reclamo laboral. Detalla aportes, días trabajados y causal de egreso, y permite acreditar la relación de dependencia, la remuneración real y la duración del vínculo. En JuicioLaboral.uy la usamos como base probatoria y punto de partida para evaluar tu caso.

Muchos trabajadores reciben viáticos o extras por fuera del recibo. Pero si el pago es fijo, mensual y sin rendición, se presume parte del salario real y puede reclamarse. Enterate cuándo podés exigir diferencias, recálculos de despido y más.

Si te despidieron estando certificado por enfermedad, tenés derecho a reclamar una indemnización especial. La ley uruguaya protege al trabajador enfermo durante la licencia médica y 30 días después del alta.