En Uruguay, muchos albañiles son contratados como autónomos cuando en realidad cumplen funciones propias de un trabajador dependiente. En este artículo explicamos cómo distinguir ambas situaciones, qué derechos corresponden en cada caso y cómo podés reclamar si te negaron tus haberes laborales.

Muchas empresas en Uruguay abusan de las pasantías o becas para evitar derechos laborales. Si trabajaste con obligaciones similares a las de un empleado formal, podrías tener derecho a reclamar salario, aportes y despido. Consultá gratis.

Si trabajaste remoto y tenés mensajes del empleador fuera de horario, podrían valer como prueba clave para reclamar horas extra.