Si trabajaste un feriado y te lo pagaron como un día común, puede haber una diferencia salarial reclamable. En Uruguay, el trabajo en feriados tiene reglas específicas que muchos empleadores no cumplen.

¿Fuiste a trabajar el 18 de julio y no te pagaron doble? La ley uruguaya te protege: conocé tus derechos y reclamá lo que te corresponde.

Si trabajaste un feriado como el 1.º de mayo, 18 de julio o 25 de diciembre y no te lo pagaron doble, podés reclamar según la ley laboral uruguaya. Enterate cómo.