Si trabajaste remoto y tenés mensajes del empleador fuera de horario, podrían valer como prueba clave para reclamar horas extra.

Si trabajaste un feriado como el 1.º de mayo, 18 de julio o 25 de diciembre y no te lo pagaron doble, podés reclamar según la ley laboral uruguaya. Enterate cómo.

Muchas trabajadoras de limpieza en Uruguay cumplen jornadas superiores al límite legal sin que les paguen las horas extra correspondientes. Esto ocurre especialmente cuando no se controla el horario real , no se firma planilla o la empresa omite registrar el tiempo efectivo de trabajo. Sin embargo, la ley laboral uruguaya protege tu derecho a cobrar cada hora extra trabajada , incluso si no firmaste nada. ¿Qué dice la ley sobre jornada y horas extra? La Ley 15.996  y su regla