¿Buscás una calculadora de liquidación laboral? Mejor leé esto antes de confiar en los resultados
- Dr. Claudio Andrés Cáceres Mendilez
- 5 sept 2025
- 3 Min. de lectura
Actualizado: 27 dic 2025
Cada vez más trabajadores en Uruguay buscan en Internet alguna calculadora de liquidación laboral por despido. La idea parece tentadora: ingresar algunos datos y obtener de inmediato cuánto te deberían pagar por indemnización, licencia, aguinaldo y demás rubros.
Pero cuidado: las calculadoras automáticas de liquidación laboral pueden ser peligrosamente erróneas e imprecisas. Y confiar en esos resultados sin asesoramiento legal puede hacerte perder dinero.
En JuicioLaboral.uy no usamos ni promovemos calculadoras automáticas, y acá te explicamos por qué.
¿Cómo funcionan las calculadoras laborales que aparecen en Google?
Son páginas web que simulan una liquidación. Te piden algunos datos básicos:
Fecha de ingreso y egreso.
Sueldo nominal o líquido.
Motivo de finalización del contrato.
Y con eso te dan un monto “estimado”. El problema es que detrás de ese número hay supuestos generales que no se ajustan a tu caso real.
¿Por qué son tan inexactas?
Porque no existe una fórmula única que aplique a todos los trabajadores. En Uruguay, cada liquidación depende de múltiples variables que ninguna calculadora puede procesar a la vez y correctamente:
Grupo y subgrupo de actividad (laudos específicos).
Convenios colectivos con retribuciones mínimas vigentes.
Rubros particulares incluidos en tu salario (quebranto de caja, nocturnidad, presentismo, etc.).
Inclusión precisa de horas extras y descansos trabajados.
Modalidad de pago y constancia de los haberes.
Días de licencia generados y no gozados.
Casos de despido abusivo, indirecto, acoso, abandono o renuncia forzada.
Y lo más importante: el cálculo no es solo matemático, también es jurídico y probatorio.
¿Qué pasa si confiás en una de esas herramientas?
Podés reclamar a tu empleador un monto inferior al que realmente te corresponde.
O peor aún: desistir de reclamar, creyendo que la empresa te pagó “casi todo”.
Exigir un pago desmedido y exagerado en relación con lo realmente debido.
¿Por qué en JuicioLaboral.uy no usamos calculadoras automáticas?
Porque creemos en el trabajo profesional, serio y ajustado a cada caso. Preferimos que nos cuentes tu situación real, con todos los detalles relevantes, y que un abogado laboral revise personalmente tu caso para:
Confirmar si hubo despido, renuncia o vínculo encubierto.
Verificar si trabajaste en negro, con pagos parciales o sin aportes.
Evaluar si tenés derecho a cobrar otros rubros no incluidos por la empresa.
Estimar correctamente todos los montos con base en la normativa vigente.
👉 Por eso, ofrecemos un formulario de reclamo laboral personalizado, donde nos compartís tu situación detalladamente y nosotros te damos una respuesta concreta y estudiada.
¿Qué obtenés si hacés tu liquidación con nosotros?
Una estimación completa y confiable, elaborada por un abogado laboral.
La posibilidad de iniciar tu reclamo con prueba y estrategia desde el primer día.
Un equipo que te acompaña en todo el proceso: conciliación, juicio y cobro.
Y lo mejor: solo cobramos si ganamos. No tenés que pagar nada por adelantado.
Conclusión
Si estás buscando en Google una “calculadora de despido” o una “calculadora de liquidación laboral en Uruguay”, tené cuidado. Esas herramientas no reemplazan el análisis real de un caso. Y en temas tan delicados como tu indemnización, confiar en una estimación automática puede salirte caro.
En JuicioLaboral.uy no usamos fórmulas mágicas. Usamos derecho, estrategia y experiencia.
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