Durante la licencia médica muchos trabajadores cobran menos de lo que corresponde. No siempre el empleador queda liberado de pagar, y los errores en la liquidación salarial pueden generar reclamos por diferencias e incidencias posteriores.

Si te despidieron estando certificado por enfermedad, tenés derecho a reclamar una indemnización especial. La ley uruguaya protege al trabajador enfermo durante la licencia médica y 30 días después del alta.