Cuando termina la relación laboral, la licencia anual no gozada no se pierde: debe pagarse en dinero junto con la liquidación final. Este error es frecuente y genera diferencias reclamables que muchos trabajadores no detectan.

En Uruguay, muchas empresas de vigilancia privada vulneran derechos laborales al negar la licencia anual o el salario vacacional. Esta nota explica cuándo corresponde reclamar estos rubros y cómo iniciar un proceso por despido indirecto si la situación se vuelve insostenible.