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Contrato de pasantía o beca: ¿cuándo se considera fraude laboral?
Muchas empresas en Uruguay abusan de las pasantías o becas para evitar derechos laborales. Si trabajaste con obligaciones similares a las de un empleado formal, podrías tener derecho a reclamar salario, aportes y despido. Consultá gratis.

Dr. Claudio Andrés Cáceres Mendilez
31 oct 20252 Min. de lectura
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