El salario vacacional es un rubro técnico y se liquida mal más seguido de lo que creés. Repaso los errores típicos (excluir variables, no ajustar aumentos, mezclar con licencia no gozada) y qué diferencias podés reclamar con un abogado laboral.

Cuando termina la relación laboral, la licencia anual no gozada no se pierde: debe pagarse en dinero junto con la liquidación final. Este error es frecuente y genera diferencias reclamables que muchos trabajadores no detectan.