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derechos laborales
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Presentación
En JuicioLaboral.uy ofrecemos representación legal especializada en Derecho Laboral del trabajador.
Atendemos casos de salarios impagos, despidos, egreso mal liquidado (aguinaldo, licencia, salario vacacional), diferencia de categoría, horas extra, descansos trabajados, trabajo no registrado en BPS y otros incumplimientos laborales.​
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​Actuamos con seriedad, rigor técnico y compromiso con el resultado. Si tenés pruebas y voluntad de reclamar, analizamos tu caso y te acompañamos en todo el proceso.
Nuestra propuesta
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Defensa legal orientada al trabajador a sueldo.
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Evaluación profesional sin costo si estás decidido.
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Respuesta concreta en el día.
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Honorarios a resultado: no pagás nada por adelantado.
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Atención directa con abogados laborales.
¿Cómo trabajamos?
1)
Completás el formulario de consulta laboral y te devolvemos un análisis del caso personalizado, profesional, en el día, y por vía telefónica, para que no debas perder tiempo y dinero en traslados innecesarios.
2)
Citamos a tu empleador ante el Ministerio de Trabajo, y te acompañamos a una audiencia conciliatoria. Allí, intentamos lograr un acuerdo de pago de tu liquidación laboral.​
3)
​Si no hay acuerdo, pero te adeudan un monto considerable y tenés pruebas sólidas, ingresamos tu demanda laboral ante el Juzgado del Trabajo que corresponde, solicitando que condenen al empleador a pagar tus haberes laborales.
Secciones especiales para trabajadores
Hemos creado dos espacios digitales de contenido jurídico con alto valor (claro, gratuito y de calidad) que ponemos a tu disposición aquí:
Conocé tus derechos laborales
Información jurídica clara sobre despidos, haberes impagos, horas extra, licencias, contratos de trabajo, etc. Todo lo que necesitás saber para defender tus derechos ante incumplimientos patronales.
Blog jurídico de actualidad laboral
Artículos semanales sobre derecho laboral, casos reales, novedades legales y consejos prácticos para trabajadores. Un espacio pensado para mantenerte informado y saber cómo reclamar.
Abogado Laboral
Analizo personalmente cada caso y defino la estrategia de reclamo laboral según la prueba disponible y su viabilidad jurídica.
Dr. Claudio Andrés Cáceres Mendilez
Preguntas frecuentes
Antes de iniciar un reclamo laboral, es clave contar con información clara para decidir con criterio. Qué pruebas son relevantes, qué rubros pueden reclamarse, cómo funciona el proceso y en qué situaciones conviene avanzar.
En esta sección reunimos las preguntas frecuentes que surgen en esta etapa, con respuestas jurídicas precisas pensadas para trabajadores del sector privado que ya enfrentan un conflicto laboral concreto.